9月19日晚，位于丽水经开区的丽景民族工业园人才交流中心人潮涌动，一场别开生面的“人才夜市”拉开了金秋招聘序幕。20多家企业带来90多个工作岗位现场“摆摊”，求职者逛夜市、投简历、面对面聊岗位，现场人头攒动，气氛热烈。

为了营造轻松氛围，“人才夜市”设置了“登记求职—玩小游戏—赢10元美食券”的趣味活动，让不少求职者在寻觅工作机会的同时，还能放松一下，实现“求职”与“逛吃”两不误。

“之前去传统招聘会，一进现场就特别紧张，但今天这种夜市氛围完全不一样，能边逛边了解岗位，累了还能吃点东西，对我们年轻人很友好。”应届大学生陈立说道。

“我们原本担心晚上招聘吸引力不足，没想到现场来的年轻人非常多。今晚收到的30多份简历中，近八成是‘00后’。”浙江宏博汽配有限公司招聘专员常青青表示，“人才夜市”的形式拉近了企业与年轻人的距离，招到合适人选的概率也更高。

今年以来，景宁县人社局创新思路，利用夜间经济的高人气与松弛感，以“夜市经济+人才招聘”的创新模式，在东方江泰广场、丽景民族工业园等地举行“人才夜市”，为求职者提供轻松求职氛围，与企业搭建高效对接平台。

据统计，本次招聘会共计收到求职简历1000余份，现场初步达成就业意向200余人。

“‘人才夜市’打破传统招聘的时间与空间限制，让企业与人才在更轻松的环境中实现精准对接，也让就业服务更有温度、更具实效。”景宁县人社局相关负责人表示，未来，将持续创新深化招才引智工作，通过多元引才模式，源源不断为全县企业注入鲜活人才动能，助力企业长效发展。